- Ampliação do RU já, pois essa ampliação atual é totalmente insuficiente.
- Pelo reajuste de 80% das Bolsas da PRAE, além de uma política anual de reposição da inflação.
- Revisão de todas as atividades dos “estagiários” (explorados) que têm bolsa do HUSM, pois nossos colegas estão sujeitos a trabalho insalubres, sem serem remunerados para tal. Chega de ser mão-de-obra barata.
- DCE horizontal e aberto, funcionando por comissões!
Nossa proposta é realizar uma gestão que funcione por comissões abertas, divididas por áreas de necessidade e de interesse. Veja quais são elas, suas propostas e atribuições:
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